公司福利
優(yōu)勢薪酬
公司能為員工提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬待遇。
為員工購買五險一金。
每年一到兩次的調(diào)薪機(jī)會。
豐厚福利
空調(diào)房住宿、自主食堂、自助打餐
每年一次探親費(fèi)報銷、每年春節(jié)返廠路費(fèi)報銷
月度績效補(bǔ)貼、月度優(yōu)秀員工、記錄之星評選
特殊崗位補(bǔ)貼、免費(fèi)體檢（含職業(yè)病體檢）
公司每年評選優(yōu)秀員工并給予獎勵；提供通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、工齡獎等。
才智提升
公司以人為本、識才重才，公司堅(jiān)持外部引進(jìn)與內(nèi)部培養(yǎng)的人才策略，為員工提供完善的、個性化的培訓(xùn)體系與一對一的職業(yè)生涯規(guī)劃，加強(qiáng)自身的職場競爭優(yōu)勢。
職場培訓(xùn)
公司現(xiàn)擁有完備的培訓(xùn)體系，能為員工提供全面的專業(yè)技能培訓(xùn)
文體娛樂
公司定期舉行大型的文體活動： 如籃球賽、羽毛球賽、象棋比賽、拔河比賽等，每年組織所有員工集體旅游、戶外拓展訓(xùn)練。
